Le mot du directeur

Le mot du directeur

Après cette page d’histoire, je peux compléter un peu sur une actualité plus récente,

Tout d’abord on peut sourire de cette concomitance de l’évaluation, obligatoire, des ESSMS et de nos 50 ans. Évaluation construite par la Haute Autorité à la Santé (la HAS) avec 157 critères d’évaluations dont 18 impératifs, trois volets :

  • la personne,
  • les professionnels
  • et l’établissement.

Aujourd’hui nous pouvons dire que nous sommes fiers de ce que souligne cette évaluation, une reconnaissance de nos actions et de notre implication, venue comme une cerise sur un gâteau "50 ans d’engagements"

Il y a une notation de 1 à 4, nous avons quasiment 4 partout et des étoiles attribuées pour les points remarquables.

Nous en avons 2 :

  • 1 pour notre travail autour de la scolarité, interventions collèges, réussite éducative des communes
  • 1 autour de l’insertion avec notre dispositif « service civique » ou encore récemment la mise en œuvre u contrat engagement jeunes en rupture.

Une association lorsqu’elle fonctionne c’est un petit miracle ; Il faut que chacun à sa place
remplisse son rôle :

  • Le Conseil d’Administration un rôle politique et impulse.
  • Une colonne vertébrale, les cadres : directeur, adjoint, chefs de service, chacun bien dans son rôle, autour de valeurs de l’association.
  • Les équipes éducatives, le personnel.
  • Un partenariat riche.

Faire une association veut que chacun compte. Cela raisonne autour notre projet associatif et de notre projet d’établissement et de la finalité que nous nous sommes choisis :

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