Service Civique

Historique et création du service civique

En 2011, l’association a validé la création d’un deuxième établissement centré autour des questions d’insertion. Cet établissement a porté en 2012 la réalisation d’un Atelier Chantier d’Insertion qui a permis le recrutement de 12 jeunes durant 6 mois. En 2013, nous avons choisi de rester sur la même dynamique d’un parcours de 6 mois centré autour des problématiques d’insertion, mais nous en avons modifié la forme et avons ainsi mis en place un service civique collectif.

Le dispositif service civique nous est apparu adapté à notre public. Axé sur une dimension citoyenne, il nous a permis, en parallèle d’un travail individualisé sur le parcours de chacun, de mettre en place des actions valorisant les jeunes et leur démontrant les ressources dont ils pouvaient disposer au sein de leur environnement de proximité.

Nous reconduisons depuis chaque année ce service civique pour 12 jeunes volontaires, dans l’idée de favoriser leur enrichissement personnel par des actions tournées vers les autres.

Objectifs généraux

  • Travailler les freins à l’insertion en permettant à chaque jeune d’acquérir les codes et les compétences liés au monde du travail (respect des horaires, des consignes).
  • Permettre à chaque jeune de se valoriser via des missions civiques, leur permettant de se sentir utiles.
  • Aider chacun à découvrir les ressources disponibles sur le territoire.
  • Favoriser la remise à niveau et l’acquisition de nouveaux savoirs.
  • Découvrir des métiers et construire un projet d’insertion (formation ou emploi).

Le public

Les jeunes participants au service civique sont repérés par les éducateurs via le travail de rue et sont pour la plupart accompagnés de manière individuelle autour de la problématique insertion. Sans solution ni projet défini, le dispositif doit optimiser leur insertion socioprofessionnelle.

Chaque année, nous visons pour Nanterre : 3 jeunes issus du quartier du Parc, 3 du quartier Chemin de l’Ile / Vieux Pont et pour Colombes : 3 jeunes issus du quartier Petit Colombes, 3 du quartier Europe. Nous essayons également, selon les postulants, d’atteindre la parité filles – garçons.

Déroulement de l’action

Dans une logique d’insertion professionnelle et sociale, nous accompagnons chaque jeune afin qu’il soit réinscrit dans les institutions d’accès au droit commun : prise ou reprise de contact avec la mission locale, organisation d’une visite médicale…

Reportage Service Civique 4C 2022

Reportage Service Civique 4C 2021

Reportage Service Civique 4C 2018

Le projet se déroule généralement comme suit :

  • Il débute par un séjour visant à développer une cohésion de groupe et à poser les objectifs de l’action avec les jeunes. Au cours de ce séjour, les jeunes peuvent être initiés aux techniques d’animation, de théâtre et de prise de parole. Ce séjour a pu prendre la forme en 2020 d’un camp extrême nature.
  • Nous pouvons créer des outils comme, par exemple, des courts-métrages qui servent de support à des débats au sein des collèges. Les thématiques retenues dépendent de l’actualité des collèges et des observations des éducateurs lors de leur travail auprès des collégiens (ex : harcèlement avec un focus sur les réseaux sociaux, relations filles/garçons…). Avec l’intervenant de la Cave à Théâtre, les jeunes rédigent les scénarios, jouent la comédie et avec l’intervenant vidéo, ils sont initiés aux techniques de vidéo et de montage.
  • D’autres actions phares sont mises en place comme des animations en pied d’immeubles ou sur les quartiers. Le groupe du service civique peut se greffer à des initiatives pilotées par la ville de Colombes : stands d’animations variées (sportives, manuelles…) ou encore par la ville de Nanterre avec la participation aux « Terrasses d’été ». Cette année, un atelier de confection de masque à destination des élèves des écoles à Colombes.
  • Partenariats avec des maisons de retraite et une association d’handisport : les jeunes volontaires aident au niveau logistique la section jeune du club handi-basket de Gennevilliers, mais participent aussi à l’entraînement avec eux.
  • Partenariat initié en 2020 avec le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (C.A.S.H.) de Nanterre : animation en EHPAD, sensibilisation gestes barrière au bureau des admissions, participation accueil et orientation aux urgences.
  • Chaque année, les volontaires définissent eux-mêmes des actions solidaires et citoyennes qu’ils souhaitent mener.

Partenariats

  • Missions locales de Nanterre et Colombes : suivi individuel
  • Espace santé jeunes : bilans médicaux
  • Unicité
  • Associations d’Handisport CVHG
  • Maisons de retraite : « Estérel », « Les Acacias », « La Chamade »
  • C.A.S.H. (Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers)
  • Mairie de Colombes : Sport et Loisirs, Un été dans les quartiers
  • Mairie de Nanterre : Terrasses d’été
  • Le Camp Nomade en partenariat avec le Centre Social de Colombes
  • Collèges : Galois, Perrin et Doucet
  • Chargé de Prévention : Monsieur BOSSON
  • Cave à Théâtre
  • Entreprendre pour apprendre
  • Maison d’accueil non médicalisée
  • Rencontre avec les ex-migrants de Porte de la Chapelle

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